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Derechos Civiles vs. Libertad Civil

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Es importante notar la diferencia entre “derechos civiles” y “libertades civiles”. El plano legal conocido como "derechos civiles" tradicionalmente se refiere al derecho básico de no ser tratado de manera distinta debido a ciertas características protegidas (raza, género, discapacidad, etc.) en contextos tales como el empleo y la vivienda. Las "libertades civiles" se refieren ya sea a los derechos básicos y libertades garantizadas de manera explícita en la Carta de Derechos y en la Constitución, o a los que han sido interpretados por las cortes y los legisladores a través de los años. Las libertades civiles incluyen:

  • La libertad de expresión
  • El derecho a la privacidad
  • El derecho a que su vivienda no sea registrada injustificadamente
  • El derecho a ser juzgado de manera justa
  • El derecho al matrimonio
  • El derecho al voto

Una forma de considerar la diferencia entre los “derechos civiles” y las “libertades civiles” es ver 1) qué derecho es afectado, y 2) de quién se afectaron los derechos. Por ejemplo, como empleado, usted no tiene el derecho legal a la promoción de puesto, principalmente porque obtener una promoción no es una “libertad civil” garantizada. Sin embargo, una empleada del sexo femenino tiene el derecho legal a no ser discriminada al ser considerada para una promoción de puesto. Legalmente no se puede negar una promoción de puesto debido al género (o raza, o discapacidad, etc.). Al decidir no ascender de puesto a una trabajadora simplemente por su género, el empleador comete una violación a los derechos civiles y con ello incurre en la discriminación laboral basada en el sexo o género.

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